UPUTE KANDIDATIMA ZA TESTIRANJE
Obavještavaju se kandidati koji su podnijeli prijave na Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Upravni odjel za informiranje građana, odnose s javnošću i prava nacionalnih manjina Grada Siska za radno mjesto domaćice, koji je objavljen na oglasnoj ploči Zavoda za zapošljavanje- Područne službe u Sisku dana 16. studenog 2011. godine, da će se pismeni test održati dana 08. prosinca 2011. godine s početkom u 10,00 sati u zgradi Gradske vijećnice soba broj 25.
Pravila testiranja:
Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja (test).
Provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testa i intervjua.
Za svaki dio provjere znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova.. Smatra se da su kandidati uspješno položili provjeru znanja i sposobnosti ako su za svaki dio provjere dobili najmanje 5 bodova. Kandidati koji uspješno polože pisano testiranje, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom (intervju).
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija;
– razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti
koncentraciju kandidata.
Ukoliko pojedini kandidat prekrši pravila biti će udaljen s provjere znanja, a njegov / njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.
Za vrijeme boravka u prostorijama zgrade Gradske vijećnice kandidati su dužni poštivati kućni red i postupati prema uputama službenih osoba.
U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati će biti upozoreni na primjereni način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati biti će udaljeni sa testiranja, te će se smatrati da su povukli prijavu na javni natječaj.
U Sisku, 02. prosinca 2011. godine