UPUTE KANDIDATIMA

                                                         ZA TESTIRANJE 

Obavještavaju se kandidati koji su podnijeli prijave na Natječaj za prijam u službu vježbenika na određeno vrijeme za radno mjesto višeg stručnog suradnika za informiranje i marketing u Upravni odjel za informiranje građana, odnose s javnošću i prava nacionalnih manjina  Grada Siska ,  koji je objavljen u Narodnim novinama  15. ožujka 2012. godine, da će se testiranje kandidata koji ispunjavaju uvjete objavljene u Natječaju  održati dana 04. travnja 2012. godine s početkom u 10,00 sati u zgradi Gradske vijećnice soba broj 26.

Pravila testiranja:

Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.

Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja (test).

Provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testa, provjere znanja na računalu i intervjua.

Za svaki dio provjere znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova.. Smatra se da su kandidati uspješno položili provjeru znanja i sposobnosti ako su za svaki dio provjere dobili najmanje 5 bodova. Kandidati koji  uspješno polože pisano  testiranje, provjeru znanja engleskog i njemačkog jezika i provjeru znanja na računalu, pristupit će razgovoru s članovima Povjerenstva za provedbu natječaja (intervju).

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:

                          – koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;

                          – napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija;

                          – razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti  

                      koncentraciju kandidata.

Ukoliko pojedini kandidat prekrši pravila biti će udaljen s provjere znanja, a njegov / njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.

Za vrijeme boravka u prostorijama zgrade Gradske vijećnice  kandidati su dužni poštivati kućni red i postupati prema uputama službenih osoba.

U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati će biti upozoreni na primjereni način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati biti će udaljeni sa testiranja, te će se smatrati da su povukli prijavu na javni natječaj.

U Sisku, 29. ožujka 2012. godine