Sisak, 24. siječnja 2014. godine
Upravni odjel za prostorno uređenje i zaštitu okoliša Grada Siska, objavio je oglas za prijam u službu  na određeno vrijeme zbog privremenog povećanja opsega poslova. Oglas je objavljen dana 24. siječnja 2014. godine na oglasnoj ploči Zavoda za zapošljavanje u Sisku. Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa.

Podaci vezani uz oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Grad Sisak u Upravni odjel za prostorno uređenje i zaštitu okoliša, u trajanju od 6 mjeseci, zbog privremenog povećanja opsega poslova  na radnom mjestu višeg stručnog suradnika za prostorno planiranje, (2 izvršitelj/ica, magistar struke ili stručni specijalist arhitektonske ili urbanističke struke, 12 mjeseci radnog iskustva), objavljeni su na oglasnoj ploči Zavoda za zapošljavanje u Sisku dana 24. siječnja 2014. godine. Rok za podnošenje prijava na oglas je do 31. siječnja 2014. godine.

 

Osnovnu brutto plaću sačinjava umnožak koeficijenta radnog mjesta ( 3,12) i osnovice koja iznosi 2556,00 kuna.

Opis poslova:

izrađuje akte iz područja prostornog uređenja

pribavlja dokumentaciju i stručne podloge iz područja urbanizma, priprema očitovanja, mišljenja, suglasnosti i obavijesti

sudjeluje u izradi prostornih planova, izvješća o stanju u prostoru te programa iz područja prostornog uređenja, te prati i analizira stanje u prostoru

obavlja i ostale poslove po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika

 

Stručni uvjeti:

– magistar struke ili stručni specijalist arhitektonske ili urbanističke struke

– položen državni stručni ispit

– najmanje 12 mjeseci radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

– poznavanje rada na računalu

– položen vozački ispit B kategorije

Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. ZSNLP(R)S-a. 

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. ZSNLP(R)S-a. 

 

Na oglas se mogu prijaviti i osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, uz uvjet da ga polože u zakonskom roku.

 

Izabrani kandidat/kinja prije donošenja rješenja o prijmu dužan/a je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

 

U prijavi na oglas navode se osobni podaci podnositelja prijave ( osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti e-mail adresu)  i naziv radnog mjesta za koje prijavljuje uz vlastoručni potpis i priložiti dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta i to:

 

1.životopis

2.dokaz hrvatskog državljanstva ( preslik osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)

3.potvrdu o radnom stažu koju izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje ns šalterima Zavoda ili elektronskim putem

4.presliku ugovora o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca (koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove)

5.preslik diplome

6.preslika svjedodžbe o položenom državnom stručnom ispitu

7.preslik uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ( ne stariji od 3 mjeseca)

8. izvornik rješenja ili potvrde o priznatom statusu i potvrdu o   

     nezaposlenosti- dokaz prava prednosti pri zapošljavanju

9. vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijam u službu 

         navedene u članku 15. i 16. ZSNLP(R)S-a. 

 

Na temelju članka 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 116/13) na oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola.

 

Kandidat/kinja koji ostvaruje zakonom utvrđeno pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, dužan/a je uz prijavu na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima propisanim zakonom.

 

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u službu prema članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13 i 33/13), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01 i 103/03), članka 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba  s invaliditetom („Narodne novine broj 143/02 i 33/05) i članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu  s člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13 i 33/13), uz prijavu na oglas,  dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11),  uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

 

Prijave se podnose u roku 8 dana od dana objave oglasa na Hrvatskom zavodu za  zapošljavanje- Područne službe u Sisku na adresu: Grad Sisak, 44 000 Sisak, Rimska 26, s naznakom: „ Za oglas za prijam u službu na određeno vrijeme“

Kandidati su u prijavi dužni navesti radno mjesto za koje se natječu.

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i tražene priloge.

 

Kandidati koji podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na oglas ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.

Kandidate/kandidatkinje koji ne ispunjavaju formalne uvjete obavijestiti će se pisanim putem o neispunjavanju uvjeta.

 

Kandidati/kandidatkinje koji ispunjavaju formalne uvjete propisane u oglasu, pristupaju testiranju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju, a za one koji ne budu pristupili testiranju, smatrati će se da su povukli prijavu na oglas.

 

O rezultatima izbora biti će obaviješteni svi  kandidati koji su se prijavili na oglas- dostavom rješenja o prijmu.

 

Ovaj oglas za prijam u službu objavljuje se na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje- Područne službe u Sisku i na oglasnoj ploči Grada Siska.

 

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pisano testiranje, intervju i provjeru poznavanja rada na računalu.

Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Na intervju mogu pristupiti oni kandidati koji ostvare najmanje 50% ukupnog broja bodova na pismenom testiranju.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Grada Siska (www.sisak.hr) i na oglasnoj ploči Grada Siska, najkasnije pet dana prije održavanja provjere. 

 

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

Zakon o općem upravnom postupku – Narodne novine  broj 47/09

Zakon o prostornom uređenju – Narodne novine broj 153/13

Zakon o gradnji- Narodne novine broj 153/13

Zakon o postupanju s nezakonito izgrađenim zgradama- Narodne novine broj 86/12