Grad Sisak, Upravni odjel za društvene djelatnosti objavio je natječaj za prijam u službu vježbenika na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci. Oglas je objavljen dana 15. lipnja 2012. godine u Narodnim novinama. Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

 

Izabrana osoba osposobljavati će se kao vježbenik za obavljanje poslova na radnom mjestu višeg stručnog suradnika i dužna je položiti državni stručni ispit najkasnije do isteka vježbeničkog staža.

Osnovnu brutto plaću sačinjava umnožak 85% koeficijenta radnog mjesta višeg stručnog suradnika ( 2,98) i osnovice koja iznosi 2840,00 kuna.

Opis poslova :

– sudjeluje u koordinaciji radova s nadležnim institucijama u području školstva, predškolskog odgoja, socijalne skrbi, zdravstva, civilnog društva i mladih,

– sudjeluje u izradi programa javnih potreba u području školstva, predškolskog odgoja, socijalne skrbi, zdravstva, civilnog društva i mladih

– priprema izvješća, podloge, analize i druge materijale iz djelokruga za potrebe Vijeća i gradonačelnika

– izrađuje nacrte programa, plansko-financijskih dokumenata i izvješća o realizaciji u svom djelokrugu

– sudjeluje u radu stručnih timova

-obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja odsjeka

Stručni uvjeti:

–    magistar struke ili stručni specijalist  pravne struke

–    znanje rada na računalu

 

Pored posebnih uvjeta za prijam u službu, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta).

Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.

 Ukoliko izabrani kandidat u određenom roku ne dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti smatrati će se da ne ispunjava uvjete propisane natječajem
U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08 i 61/11).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužni su priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te potvrdu o nezaposlenosti Zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja.

 

Uz prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti:

–         životopis,

–         dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome),

–         dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice),

–         presliku radne knjižice ( uključujući stranice 6. i 7.)

–         vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

–         uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u oglasu.

 Nepravodobne i neuredne prijave dostavljene na natječaj ne će se razmatrati, niti će podnositelji neurednih prijava biti pozivani na dopunu prijave.

Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na oglas ili ne ispunjavaju formalne uvjete objavljene u natječaju, ne smatraju se kandidatima prijavljenima na natječaj.

Postupak prijma u službu obuhvaća obvezatno pismeno i usmeno testiranje kandidata.

Prijave na oglas  podnose se u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim novinama na adresu: Grad Sisak, Rimska 26, 44 000 Sisak, s naznakom «natječaj za prijam u službu vježbenika – viši stručni suradnik“
Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Siska na adresi: Rimska 26

  O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

 

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pismeno testiranje,  provjeru znanja rada na računalu i intervju. Kandidati su obvezni pristupiti pismenom testiranju. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas. Kandidati koji ostvare na pismenom testu najmanje 50% bodova mogu pristupiti provjeri  znanja na računalu i potom intervjuu.

Vrijeme i mjesto održavanja pismenog testiranja kandidata biti će objavljeno na web stranici Grada Siska (www. sisak.hr) i na oglasnoj ploči Grada Siska, najkasnije pet dana prije održavanja testiranja. 

 

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

 

1.Zakon o predškolskom odgoju i naobrazbi (NN broj 10/97 i 107/07)

2. Zakon o udrugama (NN broj 88/01 i 11/02)

3. Zakon o socijalnoj skrbi (NN broj 33/12)

4.Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08; 86/09; 92/10; 

  105/10; 90/11; 5/12 i 16/12)