Sisak, 03. listopada 2013. godine

Gradonačelnica Grada Siska raspisala je natječaj za imenovanje pročelnika upravnih odjela Grada Siska na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.Natječaj je objavljen u “Narodnim novinama” broj 122/13 dana 02. listopada 2013. godine. Prijave na natječaj podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Informacije o natječaju mogu se dobiti u  Upravnom  odjelu za upravne, imovinsko pravne i opće poslove, na adresi Rimska 26, Sisak. Natječaj se može pogledati u prilogu ovog članka.

Podaci vezani uz natječaj za imenovanje pročelnika na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri mjeseca, u Gradu Sisku (5 izvršitelj/ica), objavljen u Narodnim novinama broj 122 dana 02. listopada 2013. godine. Rok za podnošenje prijava na natječaj je do 10. listopada 2013. godine.

Osnovnu brutto plaću sačinjava umnožak koeficijenta radnog mjesta ( 6,00) i osnovice koja iznosi 2840,00 kuna.

1. Pročelnika/pročelnice Upravnog odjela za obrazovanje, kulturu, sport, branitelje i civilno društvo – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri mjeseca
2. Pročelnika/pročelnice Upravnog odjela za proračun i financije – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri mjeseca
3. Pročelnika/pročelnice Upravnog odjela za gospodarstvo i komunalni sustav – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri mjeseca
4.Pročelnika/pročelnice Upravnog odjela za prostorno uređenje i zaštitu okoliša – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri mjeseca
5.Pročelnika/pročelnice Upravnog odjela za upravne, imovinsko pravne i opće poslove – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri mjeseca

Potrebno stručno znanje:
Pod 1:
magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica društvene struke, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje Upravnim odjelom, poznavanje rada na računalu.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Opis poslova:planira, vodi i koordinira obavljanje poslova u odjelu, ima najviši stupanj materijalne i financijske odgovornosti za rad odjela, kreira i koordinira izradu programa javnih potreba u predškolskom odgoju, školstvu, socijalnoj skrbi, kulturi, zaštiti i očuvanju kulturnih dobara, sportu, tehničkoj kulturi, zdravstvu, braniteljima, mladima i civilnom društvu, te brine o njihovoj provedbi, donosi rješenja u upravnim stvarima iz nadležnosti Odjela. sudjeluje u stalnim stručnim komunikacijama unutar i izvan upravnog tijela u skladu sa zakonom obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnice.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju NN br. 10/97, 107/07 i 94/13
2. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 i 94/13
3. Zakon o sportu NN br. 71/06, 150/08, 124/10, 124/11, 86/12 i 94/13
4. Zakon o socijalnoj skrbi NN br.  33/12
5. Zakon o ustanovama NN br. 76/93, 29/97, 47/99 i 35/08

Pod 2:
magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica ekonomske struke, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje Upravnim odjelom, poznavanje rada na računalu.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Opis poslova:planira, vodi i koordinira obavljanje poslova u Odjelu, samostalno odlučuje o najsloženijim stručnim pitanjima iz djelokruga rada Odjela, upravlja radom unutarnjih ustrojstvenih jedinica, odgovara za zakonitost rada i postupanja, kreira i koordinira osnove dugoročne financijske politike Grada, koordinira izradu proračuna i poslovanja po svim odjelima gradskog proračuna, koordinira i nadzire aktivnosti vezane uz izradu godišnjeg financijskog izvještaja i financijskih izvještaja tijekom godine, obrađuje najsloženija pitanja iz područja javne potrošnje, priprema prijedlog proračuna, prati razinu potrošnje, pokreće inicijativu za izmjenu plansko financijskih dokumenata, sudjeluje u stalnim stručnim komunikacijama unutar i izvan upravnog tijela i u skladu sa zakonom obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnice.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o proračunu ( NN 87/08,136/12)
2. Zakon o javnoj nabavi ( NN 90/11, 83/13 )
3. Pravilnik o proračunskim klasifikacijama ( NN 26/10)
4. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu (NN 114/10,31/11)
5. Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu ( NN 32/11)

Pod 3:
magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica tehničke, pravne ili ekonomske struke, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje Upravnim odjelom, poznavanje rada na računalu.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Opis poslova:planira, vodi i koordinira obavljanje poslova u Odjelu, upravlja radom unutarnjih ustrojstvenih jedinica, na temelju općih smjernica i utvrđene politike upravnih tijela samostalno odlučuje o najsloženijim stručnim pitanjima tehničko investicijskih poslova, poslova razvoja, i izgradnje komunalne infrastrukture, organizira i koordinira izradu planova i Programa održavanja i gradnje objekata komunalne infrastrukture, te koordinira i nadzire izvršenje obveza komunalnih poduzeća u vezi realizacije planova i programa, te funkcioniranje komunalnog sustava, koordinira radom projektnog tima za pripremu, izradu i provedbu projekata, surađuje sa drugim upravnim tijelima u Gradu, surađuje sa drugim stranim i državnim tijelima, te pravnim i fizičkim osobama radi pripreme zajedničkih projekata, obavlja organizacijsko-koordinacijske poslove vezane za razvoj gospodarstva, poljoprivrede i poboljšanja energetske učinkovitosti, u skladu sa zakonom obavlja i druge poslove po na logu gradonačelnice
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o komunalnom gospodarstvu NN br: 36/136/95, 109/1995, 21/1996, 70/1997, 128/1999, 57/2000, 129/2000, 59/2001, 82/2004, 110/2004, 178/2004, 38/2009, 79/2009, 153/2009, 153/2009,  49/2011, 84/2011, 90/2011, 144/2012, 94/2013
2. Zakon o cestama NN br: 84/11, 18/13, 22/13, 54/13
3. Zakon o vodama NN br:  153/2009, 63/2011, 130/2011, 56/2013
4. Zakon o općem upravnom postupku NN br.47/2009

Pod 4:
magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica  arhitekture ili urbanizma, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje Upravnim odjelom, poznavanje rada na računalu.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Opis poslova:planira, vodi i koordinira obavljanje poslova u Odjelu, upravlja radom unutarnjih ustrojstvenih jedinica, ima najviši stupanj materijalne i financijske odgovornosti za rad Odjela, na temelju općih smjernica i utvrđene politike upravnog tijela samostalno odlučuje o najsloženijim stručnim pitanjima prostornog uređenja i graditeljstva, donosi rješenja u upravnim stvarima iz nadležnosti Odjela, sudjeluje u stalnim stručnim komunikacijama unutar i izvan upravnog tijela, u skladu sa zakonom obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnice
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o općem upravnom postupku NN br.47/09
2. Zakon o prostornom uređenju i gradnji NN br:76/07, 38/09, 55/11, 90/11 i 50/12
3. Zakon o postupanju s nezakonito izgrađenim zgradama NN br: 86/12
4. Zakon o zaštiti okoliša NN br: 80/13
5. Zakon o zaštiti oi očuvanju kulturnih dobara  NN br: 69/99, 151/03, 157/03, 87/09, 88/10, 61/11, 25/12 i 136/12

Pod 5:
magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica  pravne struke, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje Upravnim odjelom, poznavanje rada na računalu.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.
Opis poslova:upravlja, planira, vodi i koordinira obavljanje poslova o Odjelu, upravlja radom unutarnjih ustrojstvenih jedinica, ima najviši stupanj materijalne i financijske odgovornosti za rad Odjela, na temelju općih smjernica i utvrđene politike upravnih tijela samostalno odlučuje o najsloženijim stručnim pitanjima iz imovinsko-pravnih poslova, koordinira poslove i odlučuje o predstavkama i pritužbama građana, protokolarne, kadrovske i opće poslove, te poslove odnosa s medijima, sudjeluje u izradi prijedlog proračuna i donosi rješenja u upravnim stvarima iz nadležnosti Odjela, sudjeluje u stalnim stručnim komunikacijama unutar i izvan upravnog tijela, surađuje sa pročelnicima drugih upravnih Odjela u pripremi materijala za sjednice Gradskog vijeća i odluka gradonačelnice, sudjeluje u poslovima izrade akata koje donosi Gradsko vijeće i Gradonačelnica, u skladu sa zakonom obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnice

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi NN br: 33/01, 60/01- vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 18/13
2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi NN br:86/08 i 61/11
3. Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima NN br:91/96, 68/98, 137/99, 73/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09, 153/09, 90/10 i 143/12
4. Zakon o zakupu i kupoprodaji poslovnog prostora NN br: 125/11
5. Zakon o cestama NN br: 84/11, 18/13, 22/13 i 54/13 Odredbe glave VIII. pod nazivom „nerazvrstane ceste“ od članka 98. do zaključno članka 109.
6. Zakon o uređivanju imovinsko pravnih odnosa u svrhu izgradnje infrastrukturnih građevina NN br: 80/11

Uvjet magistra/magistre, odnosno stručnog specijalista/stručne specijalistice, na temelju odredbe članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine 74/10), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od imenovanja.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
– životopis,
–dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
– dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome),
– presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu,
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje pet godina (potrebno je dostaviti dokumente navedene u točki a i b):
a) elektronički zapis (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje
b) presliku ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca (koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove)
 – izvornik vlastoručno potpisane izjave da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti uvjerenje koje nije starije od tri mjeseca, kojim dokazuje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu..
Ukoliko izabrani kandidat u određenom roku ne dostavi uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti smatrati će se da ne ispunjava uvjete propisane natječajem.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se njihova prijava neće razmatrati o čemu će biti pismenim putem obaviješteni.
Za kandidate prijavljene na javni natječaj provest će se pismeno testiranje, provjera znanja na računalu i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Prijave s prilozima dostavljaju se na adresu: Grad Sisak, Rimska 26, 44000 Sisak, u roku od osam (8) dana, od dana objave natječaja u Narodnim novinama, s obveznom naznakom:”Prijava na javni natječaj za imenovanje pročelnika”.
Ukoliko jedan kandidat podnese  prijave na natječaj za više radnih mjesta pročelnika, obvezan je uz svaku prijavu dostaviti svu traženu dokumentaciju u zatvorenoj omotnici uz gore navedenu naznaku.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pismeno testiranje, provjeru poznavanja rada na računalu i intervju.
Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na provjeru znanja i sposobnosti pozvati će se telefonskim putem kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a na intervju mogu pristupiti kandidati koji ostvare najmanje 50% ukupnog broja bodova na pismenom testiranju i provjeri znanja rada na računalu.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Grada Siska www.sisak.hr i na oglasnoj ploči Grada Siska, najkasnije pet dana prije održavanja provjere.